Prodajni predstavnik i prodavač u poslovnici Visoko (Putnički i teretni program) - Poslovi u Inter Cars

Inter Cars d.o.o. je dio jedne od vodećih evropskih grupacija u distribuciji rezervnih dijelova, opreme i alata za putnička i teretna vozila, motocikle, kao i servisnu opremu. Matična kompanija, Inter Cars S.A., posluje u 21 zemlji širom Evrope, sa više od 600 prodajnih mjesta.

Bosna i Hercegovina je od 2016. godine dio Inter Cars porodice, sa sjedištem u Sarajevu. Naš tim se stalno širi, a trenutno tražimo ambiciozne i odgovorne osobe koje žele raditi u dinamičnom okruženju i svojim znanjem doprinijeti daljem rastu kompanije.

Zbog širenja tima u PJ Visoko, trenutno smo u potrazi za kandidatima za poziciju:

PRODAVAČ ZA PULTOM (M/Ž) - jedan izvršilac
PRODAJNI PREDSTAVNIK (M/Ž) - jedan izvršilac

Opis radnih zadataka:

• Provođenje dogovorenog plana prodaje

• Planiranje posjeta, obilazak terena i animiranje kupaca

• Implementacija marketinških aktivnosti na terenu

• Prezentacija i plasman roba na tržištu

• Uspostavljanje i održavanje prodajne mreže na terenu, kao i održavanje stalnog kontakta sa kupcima

• Prikupljanje i prosljeđivanje informacija sa terena, te predlaganje mjera za poboljšanje poslovanja

• Izvještavanje o realizaciji plana posjeta, o prodaji i naplati robe

• Primanje i praćenje narudžbi sa terena, aktivno učešće u rješavanju eventualnih reklamacija, te briga i o svim drugim aspektima odnosa sa kupcima

• Koordinacija između poslovnice i kupca

Očekivanja:

• VSS/VŠS/SSS

• Razvijene organizacijske i analitičke sposobnosti

• Izražene prodajne, komunikacijske i prezentacijske vještine

• Samoinicijativnost i odlične vještine pregovaranja

• Poželjno radno iskustvo u direktnoj prodaji na terenu

• Poželjno poznavanje BiH aftermarket tržišta rezervnih dijelova za automobile i kamione

• Spremnost na predani rad i učenje

• Spremnost za rad na terenu

• Poznavanje rada na računaru

• Vozačka dozvola B kategorije

Nudimo:

• rad u dinamičnoj, ugodnoj, timskoj atmosferi

• profesionalna edukacija u segmentu prodaje

• konstantno usavršavanje od strane poslodavca

• redovna i stimulativna primanja

• mogućnost učenja i napredovanja